Prezado Fornecedor,

Acreditando no relacionamento pautado pela transparência e respeito, disponibilizamos abaixo as diretrizes do Código de Ética do Makro que se referem diretamente a você, nosso fornecedor, as quais permeiam nossas relações comerciais.

Relações internas

Exploração do trabalho adulto ou infantil
O Makro não admite, em hipótese alguma, a exploração do trabalho adulto¹ e infantil, e reserva-se o direito de não manter relações de qualquer natureza com organizações, entidades ou instituições que adotem essas práticas.

Relações externas

Fornecedores e prestadores de serviços
Todos os fornecedores e prestadores de serviços comprometem-se a ser íntegros e éticos na prática de suas atividades e no respeito dos contratos firmados, cumprindo as condições estabelecidas de forma ética e legal, atendendo inclusive às normas ambientais.

O Makro adota práticas éticas na seleção, negociação e administração de todas as atividades comerciais, tratando com respeito todos os fornecedores e prestadores de serviços, sem privilégios, favorecimentos ou discriminação de qualquer natureza.

Conflito de interesses

Vínculo de parentesco ou estreito relacionamento de funcionários com empresas fornecedoras
Com a finalidade de manter a transparência e isenção de favorecimentos em todas as suas atividades, o Makro não admite que seus funcionários, de quaisquer níveis hierárquicos, mantenham ou firmem relações comerciais diretas, com fornecedores e prestadores de serviços² com os quais detenham alguma relação de parentesco ou estreito relacionamento.

Os superiores hierárquicos não devem pressionar seus subordinados diretos e indiretos na decisão da contratação desse fornecedor ou prestador de serviços, com o qual detenham alguma relação de parentesco ou estreito relacionamento.
Não é permitido pelo Makro que o funcionário seja proprietário, acionista ou mesmo funcionário de uma empresa fornecedora ou prestadora de serviços do Makro.

Recebimento de brindes e itens relacionados
Todos os funcionários e administradores do Makro são expressamente proibidos de aceitar qualquer pagamento em conexão com transações comerciais feitas com a Empresa.

As determinações legais brasileiras a respeito do assunto não devem jamais ser violadas.
Dentro dos preceitos legais, devem-se seguir os princípios do Makro Brasil, que dizem que somente é permitido dar ou receber de parceiros de negócios o seguinte:

• Presentes que possam ser consumidos ou utilizados no prazo de um dia, ex.: garrafa de vinho ou whisky ( nunca uma caixa), chocolates, flores, ingressos para shows, concertos.
• Brindes como caneta, lápis ,agenda, caderno, camiseta, bonés (todos com logomarca da empresa que está presenteando).
• Almoço e jantar: são permitidos apenas a título de atividade profissional desde que seja previamente autorizado pelo superior imediato.
• Convites para palestras e eventos, desde que haja anuência da diretoria a qual se reporta o funcionário.
• Presentes de maior valor somente poderão ser aceitos se, por motivo de negócios do Makro Brasil, o superior imediato conceder permissão.
Caso o valor seja acima de R$ 500,00 (quinhentos reais), o Presidente do Makro Brasil deverá dar permissão por escrito, com cópia ao Comitê de Ética. Tanto quem está dando o presente, quanto quem está recebendo, deve estar ciente que o assunto será tornado público através de divulgação interna (Portal).

Amostras e produtos para demonstração³
O Makro permite, dentro de uma relação comercial, o recebimento pelos funcionários de amostras e produtos para demonstração, que, depois de apreciadas, serão devolvidas ao fornecedor, não podendo ficar de posse de funcionários do Makro. Caso o fornecedor não deseje a devolução, os mesmos deverão ser encaminhados à área responsável por sua destinação⁴.


1 Entende-se por exploração do trabalho adulto o trabalho escravo, previsto no art. 149, do Código Penal brasileiro.
2 Sejam os fornecedores ou prestadores de serviços proprietário, acionista ou funcionário da empresa.
3 As amostras ou produtos para demonstração são exemplares de produtos que são ou serão vendidos nas lojas do Makro. Estes produtos são encaminhados pelos fornecedores para que o Makro possa conhecê-los, cadastrá-los, fotografá-los para elaboração de propagandas, testá-los e verificar sua qualidade, e até utilizá-los como mostruário para exposição em loja.
4 A área responsável pela destinação das amostras ou produtos para demonstração é a área de Recursos Humanos no HO. No caso das lojas é a área Administrativa.